Il candidato ideale deve essere in grado di acquisire e valutare documenti e dati relativi ad immobili oggetto di potenziale acquisto/apporto alla SGR sapendo suddividerli secondo le asset class di riferimento o strategia

• gestire le interlocuzioni e la trasmissione delle informazioni ad eventuali investitori interessati alla valorizzazione locativa e/o all’acquisto di immobili di proprietà dei fondi gestiti dalla SGR;
• redigere documenti atti a presentare e a valorizzare gli immobili gestiti dalla SGR presso gli investitori qualificati Privati e Pubblici che possano prevedere la stipula di Convenzioni o Partenariati
• elaborare report e follow up sulle attività di competenza e supporto alle aree di attività contigue

Principali Competenze

Il candidato o la candidata ideale:

• ha maturato una esperienza significativa in una SGR e/o altra società vigilata, o in primario studio legale o tecnico o in una società di consulenza di primario rilievo nazionale, società di intermediazione immobiliare di primaria rilevanza nazionale;
  
  
• ha acquisito la conoscenza dei principali riferimenti normativi applicabili alle attività di commercializzazione e assegnazione di patrimoni derivanti da pubbliche dismissioni;
• ha acquisito una conoscenza in materia di acquisizioni (anche mediante apporto), valorizzazione e vendita/locazione di immobili provenienti da patrimoni pubblici dismessi;
• ha acquisito una conoscenza in materia di due diligence legali e tecniche di patrimoni pubblici e privati;
• ha acquisito una conoscenza delle tecniche di conduzione di trattative immobiliari con attori pubblici e privati;
• è dotata di buone capacità relazionali e orientamento al problem 

Requisiti preferenziali

• Essere in possesso di laurea in ingegneria/architettura/giurisprudenza/economia;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Ottima conoscenza dei principali applicativi Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

L’inquadramento sarà previsto come 1 livello del CCNL Commercio con contratto a tempo indeterminato e l’attività lavorativa verrà svolta anche mediante modalità agile (smart working) in conformità al regolamento aziendale adottato.
La retribuzione annua lorda sarà parametrata all’effettiva esperienza maturata.

Principali competenze

Il candidato/a ha maturato una esperienza professionale di almeno due anni a supporto di attività di:

• Gestione della contabilità generale e analitica
• Gestione scadenze, fatturazione
• Pianificazione degli interventi tecnici
• Capacità di interazione con gli utenti e orientamento alla risoluzione dei problemi
• Conoscenza dei contratti di efficientamento energetico
• Capacità di team working

Deve avere un’ottima conoscenza dei programmi di Microsoft Office ed in particolare excel e Power Point.

Principali attività:

Nell’ambito del team in cui sarà inserita/o, dovrà occuparsi delle attività di supporto sopra descritte, incluso il protocollo e archivio oltre che supporto nella gestione delle agende e dei contatti

Sede di Lavoro Roma

La retribuzione annua lorda sarà determinata in base all'inquadramento aziendale, con contratto full-time secondo il CCNL Commercio. La Società si riserva la facoltà di proporre un contratto a tempo indeterminato alla scadenza dei due anni. Inoltre, la Società si riserva di scorrere la graduatoria nel caso si presentino ulteriori necessità.

Scopo della Posizione

La SGR, attiva con 17 fondi/comparti in ambito real estate, ricerca per la funzione Valorizzazione 1 (uno) profilo di stage da inserire in un contesto dinamico e sfidante

Principali competenze:

- Gestione archivi documentali e data base gestionali immobiliari;

- Controllo delle commesse per lavori e servizi;

- Conoscenza della gestione tecnica ed ammnistrativa di progetti per interventi di valorizzazione e riqualificazione di immobili nonché delle procedure urbanistiche, edilizie e amministrative.  

Requisiti:

- Laurea  magistrale in ingegneria, architettura, o equivalenti, con votazione non inferiore a 105/110 (o 95/100);

- Costituirà titolo preferenziale il possesso di un Master in ambito real estate e/o aver maturato un’esperienza nella valorizzazione di patrimoni immobiliari e nel supporto nelle attività di manutenzione straordinaria;

-Costituirà titolo preferenziale l’abilitazione come coordinatore della sicurezza ai sensi del Dlgs 81/08

- Ottima conoscenza del pacchetto Office con particolare riguardo ai programmi excel e power point.

- È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (liv. B2).

La sede di lavoro è Roma.

Lo stage è previsto per il tempo di 6 mesi con il riconoscimento di un rimborso spese mensile e l’erogazione del buono pasto per ogni giorno di presenza.

La Società si riserva al termine del periodo di stage di proporre un contratto di lavoro a tempo determinato che potrà essere trasformato successivamente in indeterminato