Elenco Posizioni 2025

Profilo	Descrizione	Data di pubblicazione	Termine pubblicazione	Numero risorse da selezionare	Stato
Stage --- Asset Management	Scopo della Posizione La SGR è alla ricerca per la funzione Asset Management di un profilo di stage da inserire in un contesto dinamico e sfidante Principali competenze: - Gestione archivi documentali e data base gestionali immobiliari; - Controllo delle commesse per lavori e servizi; - Conoscenza della gestione tecnica ed amministrativa di progetti per interventi di regolarizzazione, valorizzazione, manutenzione e riqualificazione di immobili nonché delle procedure urbanistiche, edilizie e amministrative. Requisiti: - Laurea magistrale in ingegneria, architettura, o equivalenti, con votazione non inferiore a 105/110 (o 95/100); - Costituirà titolo preferenziale il possesso di un Master in ambito real estate e/o aver maturato un’esperienza nella valorizzazione di patrimoni immobiliari e nel supporto nelle attività di manutenzione straordinaria; - Costituirà titolo preferenziale l’abilitazione come coordinatore della sicurezza ai sensi del Dlgs 81/08 - Ottima conoscenza del pacchetto Office con particolare riguardo ai programmi excel e power point. - È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (liv. B2). La sede di lavoro è Roma. Lo stage è previsto per il tempo di 6 mesi. È previsto il riconoscimento di un rimborso spese mensile e l’erogazione del buono pasto per ogni giorno di presenza La Società si riserva al termine del periodo di stage di proporre un contratto di lavoro a tempo determinato che potrà essere trasformato successivamente in indeterminato	28/10/2025	18/11/2025	2	Aperto Candidati
Stage --- Strutturazione Fondi (Real Estate)	Scopo della Posizione La SGR, è alla ricerca di due risorse da inserire in stage all’interno delle funzioni aziendali Strutturazione Fondi e Asset Management. Lo stage rappresenta un’opportunità formativa all’interno di un contesto professionale stimolante e dinamico. Principali Attività Le risorse saranno coinvolte, in affiancamento al team, nelle seguenti attività: supporto alle attività di strutturazione di nuovi fondi e veicoli di investimento immobiliare; analisi dei portafogli immobiliari e contributo alla definizione delle strategie di investimento e valorizzazione degli asset; gestione operativa dei rapporti con i sottoscrittori e con le istituzioni competenti; analisi normativa, regolamentare e tecnica a supporto dei processi di investimento; redazione di business plan relativi alle operazioni di investimento; analisi critica della documentazione tecnica, catastale e urbanistica, finalizzata alla verifica della titolarità e conformità degli immobili oggetto di investimento. Competenze tecniche e personali La candidata o il candidato ideale possiede: una laurea magistrale in Ingegneria civile/gestionale, Architettura, Economia o discipline affini; ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint; spiccate capacità analitiche, precisione, autonomia e attitudine al lavoro in team. Sede di lavoro Roma.	28/10/2025	18/11/2025	2	Aperto Candidati
Capo Staff AD e Presidente	Descrizione del ruolo La figura ricercata opererà a stretto contatto con l’Amministratore Delegato e il Presidente, supportandoli nella gestione strategica, operativa e istituzionale. Il Capo Staff sarà responsabile del coordinamento delle attività interfunzionali, della supervisione di progetti trasversali e del flusso informativo tra le funzioni aziendali e la Direzione. Responsabilità principali Supervisione di progetti strategici e gestione di team interfunzionali. Collaborazione con le funzioni aziendali per garantire coerenza operativa e informativa. Supporto nelle relazioni istituzionali e nella rappresentanza esterna. Analisi e ottimizzazione dei processi aziendali. Requisiti Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento o staff direzionale, almeno decennale nelle Istituzioni pubbliche. Eccellenti capacità comunicative, organizzative e relazionali, con iscrizione all’Ordine dei giornalisti da almeno 10 anni. Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo. Conoscenza delle dinamiche aziendali per aver ricoperto per almeno un triennio in posizioni apicali in aziende pubbliche o private e istituzionali. Titoli: Laurea. Cosa offriamo Ruolo strategico e di alta visibilità. Ambiente dinamico e orientato all’innovazione. Opportunità di crescita professionale. La retribuzione annua lorda sarà determinata in base all'inquadramento aziendale, con contratto full-time secondo il CCNL Commercio.	03/10/2025	20/10/2025	1	Chiuso
Area Sviluppo Fondi e Valorizzazioni	Il candidato ideale deve essere in grado di acquisire e valutare documenti e dati relativi ad immobili oggetto di potenziale acquisto/apporto alla SGR sapendo suddividerli secondo le asset class di riferimento o strategia gestire le interlocuzioni e la trasmissione delle informazioni ad eventuali investitori interessati alla valorizzazione locativa e/o all’acquisto di immobili di proprietà dei fondi gestiti dalla SGR; redigere documenti atti a presentare e a valorizzare gli immobili gestiti dalla SGR presso gli investitori qualificati Privati e Pubblici che possano prevedere la stipula di Convenzioni o Partenariati elaborare report e follow up sulle attività di competenza e supporto alle aree di attività contigue Principali Competenze Il candidato o la candidata ideale: ha maturato una esperienza significativa in una SGR e/o altra società vigilata, o in primario studio legale o tecnico o in una società di consulenza di primario rilievo nazionale, società di intermediazione immobiliare di primaria rilevanza nazionale; ha acquisito la conoscenza dei principali riferimenti normativi applicabili alle attività di commercializzazione e assegnazione di patrimoni derivanti da pubbliche dismissioni; ha acquisito una conoscenza in materia di acquisizioni (anche mediante apporto), valorizzazione e vendita/locazione di immobili provenienti da patrimoni pubblici dismessi; ha acquisito una conoscenza in materia di due diligence legali e tecniche di patrimoni pubblici e privati; ha acquisito una conoscenza delle tecniche di conduzione di trattative immobiliari con attori pubblici e privati; è dotata di buone capacità relazionali e orientamento al problem Requisiti preferenziali Essere in possesso di laurea in ingegneria/architettura/giurisprudenza/economia; Predisposizione al lavoro in team; Ottima conoscenza dei principali applicativi Office; Buona conoscenza della lingua inglese. L’inquadramento sarà previsto come 1 livello del CCNL Commercio con contratto a tempo indeterminato e l’attività lavorativa verrà svolta anche mediante modalità agile (smart working) in conformità al regolamento aziendale adottato. La retribuzione annua lorda sarà parametrata all’effettiva esperienza maturata.	10/06/2025	01/07/2025	1	Chiuso
Assistente Direzione	Principali competenze Il candidato/a ha maturato una esperienza professionale di almeno due anni a supporto di attività di: Gestione della contabilità generale e analitica Gestione scadenze, fatturazione Pianificazione degli interventi tecnici Capacità di interazione con gli utenti e orientamento alla risoluzione dei problemi Conoscenza dei contratti di efficientamento energetico Capacità di team working Deve avere un’ottima conoscenza dei programmi di Microsoft Office ed in particolare excel e Power Point. Principali attività: Nell’ambito del team in cui sarà inserita/o, dovrà occuparsi delle attività di supporto sopra descritte, incluso il protocollo e archivio oltre che supporto nella gestione delle agende e dei contatti Sede di Lavoro Roma La retribuzione annua lorda sarà determinata in base all'inquadramento aziendale, con contratto full-time secondo il CCNL Commercio. La Società si riserva la facoltà di proporre un contratto a tempo indeterminato alla scadenza dei due anni. Inoltre, la Società si riserva di scorrere la graduatoria nel caso si presentino ulteriori necessità.	10/06/2025	01/07/2025	Max 2	Chiuso - Graduatoria
Stage ---- Funzione Valorizzazione	Scopo della Posizione La SGR, attiva con 17 fondi/comparti in ambito real estate, ricerca per la funzione Valorizzazione 1 (uno) profilo di stage da inserire in un contesto dinamico e sfidante Principali competenze: - Gestione archivi documentali e data base gestionali immobiliari; - Controllo delle commesse per lavori e servizi; - Conoscenza della gestione tecnica ed ammnistrativa di progetti per interventi di valorizzazione e riqualificazione di immobili nonché delle procedure urbanistiche, edilizie e amministrative. Requisiti: - Laurea magistrale in ingegneria, architettura, o equivalenti, con votazione non inferiore a 105/110 (o 95/100); - Costituirà titolo preferenziale il possesso di un Master in ambito real estate e/o aver maturato un’esperienza nella valorizzazione di patrimoni immobiliari e nel supporto nelle attività di manutenzione straordinaria; -Costituirà titolo preferenziale l’abilitazione come coordinatore della sicurezza ai sensi del Dlgs 81/08 - Ottima conoscenza del pacchetto Office con particolare riguardo ai programmi excel e power point. - È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (liv. B2). La sede di lavoro è Roma. Lo stage è previsto per il tempo di 6 mesi con il riconoscimento di un rimborso spese mensile e l’erogazione del buono pasto per ogni giorno di presenza. La Società si riserva al termine del periodo di stage di proporre un contratto di lavoro a tempo determinato che potrà essere trasformato successivamente in indeterminato	11/02/2025	24/02/2025	1	Chiuso