LAVORA CON NOI

Dalla presente sezione è possibile presentare la propria candidatura per l’eventuale inserimento nell’organico della società secondo il processo di selezione riportato nella sezione SELEZIONE E ASSUNZIONE DEL PERSONALE.

Attenzione: le eventuali candidature di professionisti per incarichi professionali non devono essere inserite in questa sezione, ma nella sezione ALBI FORNITORI.

Di seguito è possibile selezionare il profilo professionale di interesse, inserire i propri dati ed allegare il file del curriculum vitae in formato EuroPass (per maggiori info clicca qui). Non saranno presi in considerazione i CV che perverranno con altri canali di trasmissione e/o con formato diverso dall’EuroPass.

Le eventuali posizioni attualmente aperte sono elencate e descritte nel seguente LINK

  • Dati Anagrafici

  • Studi

  • Lingue

  • Occupazione

  • Se si desidera allegare un file, selezionarlo dalle risorse disponibili, cliccando sul tasto "Sfoglia". E' necessario inserire un file di dimensione massima di 2MBe in uno dei seguenti formati: doc, docx, pdf, dot.
  • INFORMAZIONI RELATIVE AL TRATTAMENTO DEI TUOI DATI PERSONALI: TUTELA DEI DATI PERSONALI AI SENSI E PER GLI EFFETTI DI CUI AL D.LGS. 30 GIUGNO 2003 N. 196 Invimit raccoglie e tratta i Dati da Lei trasmessi esclusivamente per lo svolgimento dell’attività di reclutamento e selezione del personale e per eventuali fini di studio e statistici. I Dati così raccolti vengono utilizzati e conservati esclusivamente per le finalità suddette e comunque nel rispetto dei principi e delle regole stabilite dalla normativa sulla privacy. Il trattamento dei Dati verrà effettuato da Invimit in modo da garantirne la sicurezza e la riservatezza e potrà essere attuato mediante strumenti manuali, informatici e telematici idonei a trattarli nel rispetto delle regole di sicurezza previste dalla Legge e/o dai Regolamenti interni. I Dati saranno conservati per un periodo di tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali sono stati raccolti o successivamente trattati conformemente a quanto previsto dagli obblighi di legge. I Dati sono trattati dalle funzioni aziendali cui è affidata l'esecuzione dell´attività di reclutamento e selezione del personale e l´attività di elaborazione di studi e statistiche.